Tras las conclusiones que presentó el gobierno de México, en el que señala que la queja laboral no hay elementos para afirmar que los despidos de los trabajadores hayan sido motivados por sus actividades sindicales.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/EU-abusa-del-Mecanismo-Laboral-del-T-MEC-Dice-VW-tras-no-encontrar-violaciones-de-derechos-laborales-20240827-0041.html
Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
#ElEconomista #CapitalHumano #EETV
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/EU-abusa-del-Mecanismo-Laboral-del-T-MEC-Dice-VW-tras-no-encontrar-violaciones-de-derechos-laborales-20240827-0041.html
Twitter: https://twitter.com/eleconomista
Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/
Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx
#ElEconomista #CapitalHumano #EETV
Category
🗞
NoticiasTranscripción
00:00Tras las conclusiones que presentó el Gobierno de México, en la que señala que la queja
00:04laboral no hay elementos para afirmar que los despidos de los trabajadores hayan sido
00:08motivados por sus actividades sindicales, el representante legal de la empresa Volkswagen,
00:13Oscar de la Vega, dijo que es claro el evidente abuso que hace el Gobierno de Estados Unidos
00:17del mecanismo laboral de la respuesta rápida, TEMEC, al incluir temas que nada tienen que
00:22ver con la libertad sindical y la contratación colectiva.
00:25Asimismo, señaló que hace falta una regulación de este mecanismo laboral de respuesta rápida.
00:30En un comunicado conjunto, las secretarías de Economía y Trabajo informaron que esta
00:34queja laboral quedó cerrada por acuerdo de ambos gobiernos, pues se realizaron seis mesas
00:38de diálogo y negociación, las cuales permitieron llegar a acuerdos, entre ellos, la reinstalación
00:43de ocho trabajadores de la empresa.
00:45Asimismo, las dependencias indicaron que durante la investigación no se encuentran con elementos
00:50suficientes para afirmar que la terminación de la relación laboral de los miembros de
00:54la representación sindical, objeto de la queja de MLRR, fueran motivados por su calidad
01:00y o condición de representantes sindicales, por sus funciones sindicales o por su participación
01:05en actividades sindicales.