Vingt-neuf jeunes femmes de l’UE, des Balkans occidentaux et d’Ukraine ont participé à un camp d’été de leadership féminin pour façonner et diriger l’avenir numérique.
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00:00C'est l'occasion de rencontrer deux jeunes femmes qui s'inspirent de l'avenir numérique.
00:10Bonjour, je m'appelle Cassandra Sovagandela, je viens de Valencia, en Espagne,
00:14et je suis passionnée de voir plus de femmes gouverner le secteur technologique mondial.
00:19Bonjour, je m'appelle Milana Bulat et je viens d'Odessa, en Ukraine.
00:23Mon rêve, c'est de voir plus de jeunes filles être encouragées à étudier la technologie.
00:28Milana et Cassandra sont à Warsaw pour un camp d'entraînement féminin dans le secteur du leadership féminin.
00:3929 élèves sont présents ici, représentant l'UE, les Balkans Ouest et l'Ukraine.
00:46L'école d'entraînement féminin pour le leadership féminin dans l'âge numérique est organisée par la compagnie technologique Huawei.
00:53Nous devons fermer le gap gender dans la technologie.
00:55C'est quelque chose qui va servir l'humanité en général, et pas seulement le secteur technologique.
00:59Les femmes doivent être impliquées dans la création de la technologie.
01:02Les femmes doivent être impliquées en disant ce que les technologies futures devraient ressembler.
01:09Ici, dans l'UE, les femmes continuent d'être éliminées par les hommes dans le secteur de l'ICT,
01:15en faisant moins d'un en cinq de l'emploi de l'année dernière.
01:19L'Ukraine a le plus de femmes employées comme spécialistes de l'ICT,
01:24tandis que la République tchèque a le moins.
01:27Ces jeunes changeurs espèrent aider à fermer ce gap.
01:31Nous devons assurer les femmes qu'elles ont des points d'avis très intéressants.
01:37Elles ont beaucoup de choses à ajouter, et elles devraient commencer à croire plus en elles-mêmes.
01:43Quand j'ai parlé à une des spécialistes hier, elle a mentionné que si elle, comme femme, a failli,
01:49toutes les femmes ont failli. Si un homme a failli, il a failli.
01:53Donc, en mettant ces femmes en place de pouvoir, nous donnons un moyen pour que les autres femmes puissent suivre.
02:02De la négociation et du discours public, à l'IA, l'éthique et l'entrepreneurship,
02:08ils sont tous couverts ici, avec des mentors d'experts qui viennent du business, de la politique, de l'éducation et de plus en plus.
02:16J'aimerais voir plus de femmes qui étudient la philosophie, ou des femmes qui étudient la loi, prendre une carrière en technologie.
02:22Pour avoir une bonne technologie, vous avez besoin d'une diversité,
02:25que ce soit en termes de background et de pensée, et non seulement de plus de femmes faisant de la science computer.
02:31Les étudiants de l'école d'administration sont aussi de retour pour aider à inspirer la prochaine génération.
02:37Janana Salamovic, de Bosnie et Herzegovina, est l'une d'entre elles.
02:42J'ai hosté une session sur la robotique.
02:45C'est un sujet très proche de moi, car j'ai reçu mon baccalauréat en ingénierie électrique.
02:50Donc, c'est très important pour moi d'empower les jeunes filles,
02:54pour qu'elles sachent qu'elles peuvent faire quelque chose dans ce domaine, dans d'autres domaines,
02:58et qu'elles ont cette plateforme pour tout cela.
03:01Georgina Taroni, de Hongrie, est aussi une étudiante de l'école de leadership.
03:06Quand j'étais à l'école, j'étais une fille très timide.
03:10Et quand je suis retournée à la maison, j'étais remplie d'ambition.
03:13Donc, j'ai décidé de changer mon emploi.
03:15J'ai quitté mon emploi d'intern, et j'ai commencé à travailler à plein temps dans une entreprise de technologie financière.
03:20C'est quelque chose que j'aime vraiment, et quelque chose que je me sens bien.
03:24C'est le dernier jour, et les étudiants se préparent à monter sur scène.
03:29Cassandra et le groupe de Milana ont inventé une application
03:32pour aider les femmes à planifier leurs activités autour de leurs niveaux d'énergie.
03:37Je me sens un peu excitée et un peu nerveuse,
03:40mais je me souviens que j'ai travaillé avec toutes ces filles,
03:44ce qui m'a aidée à me sentir un peu moins nerveuse.
03:47Notre solution est une application pour aider les femmes à gérer leurs niveaux d'énergie.
03:53Nous avons passé de rien à une solution de projet de problème,
03:57une présentation, des paroles.
03:59C'était beaucoup de travail, et nous sommes très fiers de nous-mêmes.
04:05Après une semaine remplie d'apprentissage,
04:07l'école s'arrête avec une gala au revoir.
04:12Notre grande présidente et proposée est Cassandra Savard-Candela.
04:22Cette expérience a changé chacun d'entre nous.
04:25Pas seulement au niveau personnel,
04:27j'ai aussi pu rencontrer tellement de femmes incroyables et inspirantes.
04:31C'était une expérience incroyable.
04:33Milana, d'Ukraine.
04:36Le top award de future leader va à une émotionnelle Milana.
04:41La chose la plus fière que j'ai en ce moment,
04:43c'est le fait que je suis la première victime ukrainienne de cette Académie,
04:48et je suis très heureuse de représenter mon pays.
04:50Je pense que ma famille sera très fière de moi.