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TVTrascrizione
00:00con Fabi Brescia e l'azienda associata Omal annunciano l'acquisizione di quote di partecipazione
00:17in Uiare IEM, centro di competenza per l'implementazione di tecnologie e servizi additivi nel mondo
00:23dell'industria e della value chain produttiva.
00:25Il vicepresidente tesoriere di Confabi Brescia, Williams Salvini, è stato nominato presidente
00:32di Enfea, ente bilaterale costituito da Confabi e CGL Chisle Will, che eroga prestazioni sociali
00:38a sostegno delle aziende, delle lavoratrici e dei lavoratori delle PMI.
00:42Diffuso il calendario dei corsi realizzati da Confabi Brescia per il secondo semestre
00:482024.
00:49Al suo interno, ampia varietà di proposte formative, sia trasversali sia in ambito
00:54sicurezza.
00:55Il ministro Pichetto Frattina ha firmato il nuovo decreto Energy Release.
01:01Il provvedimento ministeriale definisce un nuovo meccanismo per lo sviluppo di capacitÃ
01:05rinnovabile da parte delle imprese energivore.
01:07Confabi Brescia sostiene Domani lavoro, la prima fiera in Italia dedicata alle risorse
01:14umane che si interrà a Brixia Expo dal 9 all'11 novembre 2024.
01:18Bentornati ad un nuovo appuntamento con le videonews di Confabi Brescia, la nostra associazione
01:26e l'azienda associata Omal entrano nel capitale sociale di We Are IEM, il centro di competenza
01:34con base nel Bresciano interamente rivolto allo sviluppo della manifattura additiva.
01:40Confabi Brescia e l'azienda associata Omal, produttore di valvole industriali e attuatori
01:46pneumatici ed elettrici con sede a Rodengo Sayano e filiali produttive a Passirano negli
01:51Stati Uniti e in Thailandia, annunciano l'acquisizione di quote di partecipazione in We Are IEM,
01:56centro di competenza per l'implementazione di tecnologie e servizi additivi nel mondo
02:01dell'industria della value chain produttiva in ottica di economia circolare e green.
02:06Si tratta per Confabi Brescia sicuramente di un investimento e di un'operazione strategica
02:11perché parla di innovazione, sappiamo quanto l'innovazione è importante per la nostra
02:16impresa, la manifattura additiva rappresenta anche un approccio completamente nuovo, si
02:22parla di nuova progettazione di manufatti e una realizzazione completamente innovativa,
02:28il supporto che noi daremo ai nostri imprenditori sarà anche formativo, avremo diversi incontri
02:34che saranno dedicati alla manifattura additiva dove spiegheremo alle nostre imprese quali
02:39sono i grandi vantaggi di questa tecnologia. La manifattura additiva oggi è una tecnologia
02:44ancora a serva, sebbene abbia delle opportunità già oggi, però per il mass market quindi
02:50per la produzione di massa siamo lontani perché ha dei costi proibitivi, però è un'innovazione
02:57che presto sarà di uso quotidiano, questa tecnologia darà delle opportunità completamente
03:04nuove, ad oggi per poter fare un prodotto speciale con dei materiali speciali bisogna
03:10attendere 12, 14, 16 settimane per avere il materiale, oppure bisognerebbe fare uno stock
03:17importantissimo in termini anche di liquidità , visto che sui materiali esotici i costi sono
03:24esponenziali, questa tecnologia permette di crearti il pezzo speciale in pochissimo
03:30tempo e quindi fare un servizio veloce al cliente, visto che in alcuni mercati il prezzo
03:34non è importante, ma è importante risolvere subito il problema. Si tratta di soggetti
03:39che da una parte rappresentano come la Confapi Brescia un grandissimo numero di societÃ
03:45e di realtà del territorio e dall'altra il caso specifico di Omale è comunque una societÃ
03:50con una visione internazionale nel settore dell'olio in gas, quindi da questo punto
03:55di vista sicuramente rispecchiano in toto quelle che sono un po' le nostre linee guida
04:00e la mission che l'azienda si dà . Il vicepresidente tesoriere di Confapi Brescia Williams Salvini
04:07pronto per un nuovo importante incarico al timone di Enfea. Williams Salvini attuale
04:15vicepresidente tesoriere di Confapi Brescia è stato nominato lo scorso 15 luglio presidente
04:20di Enfea lente bilaterale costituito da Confapi, CGL e CISLEWILL. Enfea dedicato alle PMI e
04:26rispettivi lavoratori svolge un ruolo cruciale nell'applicazione dei contratti collettivi
04:30nazionali di lavoro CCNL per diversi settori tra cui Unige, Cunimatica, Union Chimica, Unital,
04:38Confapi, Aniem, Union Tessile e Union Alimentari. Questi contratti sono sottoscritti con le federazioni
04:43aderenti a CGL e CISLEWILL garantendo una rappresentanza equa e la tutela dei diritti
04:49dei lavoratori. È con grande onore e grande responsabilità che assumo la presidenza di
04:53Enfea. Naturalmente ringrazio Confapi e l'Assemblea per questa opportunità . Posso dire che lavorerò con
05:00impegno per promuovere e sostenere lo sviluppo delle piccole e medie imprese associate e per
05:08garantire il benessere dei loro dei loro lavoratori. Salvini prende il posto di Deglio Dallola anche
05:13lui membro di Confapi Brescia dove continua a ricoprire il ruolo di consigliere. La collaborazione
05:19tra Confapi e i sindacati CGL e CISLEWILL è di fondamentale importanza soprattutto per quanto
05:25riguarda il raggiungimento di obiettivi comuni che ci si pone insieme e per la creazione di un
05:32ambiente di lavoro positivo, costruttivo e produttivo e mi impegnerò per dare continuitÃ
05:38al lavoro svolto dal mio predecessore e collega Deglio Dallola con l'obiettivo, ovvero è possibile
05:44naturalmente di migliorare e di incrementare i servizi offerti al fine di promuovere lo sviluppo
05:51e la crescita del lente. Si amplia ulteriormente l'offerta formativa di Confapi Brescia sia per
05:58quanto riguarda corsi trasversali che in ambito sicurezza. Amministrazione, controllo di gestione,
06:07informatica, lingue, processi produttivi, soft skills, qualità , sistemi di gestione,
06:13marketing e sviluppo commerciale sono le macro aree tematiche entro le quali si sviluppa
06:18l'offerta formativa trasversale di Confapi Brescia, un ricco programma di corsi al quale
06:23se ne accosta uno parimenti denso di appuntamenti rivolto alla formazione e alla sicurezza sul
06:28lavoro. Verranno infatti proposti corsi relativi alla formazione dei lavoratori, degli addetti alle
06:33squadre di soccorso, al preposto, al dirigente, al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza,
06:38al responsabile servizio prevenzione e protezione, agli addetti al primo soccorso,
06:43all'impiego di attrezzature e relativi rischi specifici. Nell'area formazione del sito www.confapibrescia.it
06:50è stato pubblicato il nuovo catalogo corsi in programmazione per il secondo semestre 2024. Ogni
06:56corso sia trasversale sia in ambito sicurezza può essere progettato su misura in relazione
07:01al fabbisogno formativo aziendale e svolto anche presso la sede dell'impresa. Ricordiamo che per
07:06i corsi trasversali è possibile usufruire del contributo della camera di commercio di Brescia
07:11per la formazione e l'aggiornamento professionale in caso di pubblicazione del bando e sono validi
07:16i fili dell'assolvimento dell'obbligo delle 24 ore previsto dal contratto collettivo metalmeccanici.
07:22Per informazioni e iscrizioni scrivere a formazionechiocciola.confapibrescia.it o
07:27chiamare lo 030-23076. Con un decreto ministeriale torna il meccanismo denominato
07:36Energy Release ma non sono poche le differenze rispetto alla versione precedente. Rispetto al
07:43primo Energy Release cosa è cambiato? Primo aspetto i destinatari oggi coloro che potranno
07:49utilizzare questa nuova forma di chiamiamola agevolazione sono solo gli elettrivori cioè
07:56coloro che hanno un consumo superiore al milione di kilowattora e che hanno un indice energetico
08:02superiore al 2 per cento quindi solo coloro che oggi sono iscritti al registro degli
08:07energivori. Secondo imporrà che le aziende investano in energie rinnovabili quindi le
08:13aziende che parteciperanno a questo bando dovranno nell'arco di tre anni installare
08:18una potenza pari almeno al doppio dell'energia richiesta e gli impianti non potranno essere
08:24di dimensione inferiore ai 200 kilowatt. Il sistema Energy Release prevede che il GSI
08:28anticipi almeno il 50 per cento del contributo dei primi tre anni al fine di permettere alle
08:35aziende di investire nel fotovoltaico, investimento che ovviamente dovrà essere fatto nel triennio e
08:41qualora si facesse questa richiesta la restituzione poi di questo anticipo non avverrà in tre anni
08:48ma ben in 20 anni quindi anche da questo punto di vista ci sarà una facilitazione per la
08:54restituzione. I termini della partenza saranno determinati da GSE che dovrà pubblicare un bando,
09:00una volta che questo bando sarà pubblicato le aziende avranno 60 giorni di tempo per aderire,
09:06ci sarà un periodo di valutazione di GSE soprattutto per quanto riguarda la quantitÃ
09:11dell'energia richiesta, il contratto sarà sempre un contratto a due vie dove verrà definito un
09:16prezzo minimo di riferimento a fronte del quale poi a seconda dell'andamento del mercato l'azienda
09:22potrà ricevere o dovrà eventualmente restituire qualcosa. Prima e unica manifestazione fieristica
09:30interamente dedicata al mondo del lavoro e delle risorse umane si terrà a Brescia a novembre
09:36scopriamo tutti i dettagli. Con Fabi Brescia sostiene l'iniziativa domani lavoro la prima
09:41fiera in Italia dedicata alle risorse umane che si terrà la fiera di Brescia dal 9 all'11 novembre
09:46l'evento organizzato da Seven Events in collaborazione con Probrixia azienda speciale
09:51della camera di commercio di Brescia e Area Fiera. Domani lavoro mira riunire tutti i principali
09:56attori della catena formazione lavoro per favorire un interscambio sinergico e rispondere
10:01alla carenza di personale che caratterizza tutti i settori. La fiera offre uno spazio
10:05dinamico in cui le aziende possono valutare e selezionare nuovi talenti, i professionisti del
10:10lavoro potranno esplorare nuove opportunità mentre i giovani provenienti dalle universitÃ
10:15e dai centri di formazione avranno l'occasione di entrare in contatto con il mondo professionale.
10:21In collaborazione con l'università degli studi di Brescia, Cattolica e TS Macchina Lonati è stato
10:26attivato un programma per coinvolgere gli studenti di fine corso a visitare la manifestazione.
10:31Numerosi i vantaggi per gli espositori, promuovere la propria azienda illustrando
10:35prospettive di crescita e benefici ai potenziali candidati, confrontarsi con diversi profili senza
10:41limiti di competenza, età , formazione e provenienza, creare sinergie con associazioni di settore e
10:47istituzioni, aggiornarsi sui cambiamenti nel mondo del lavoro, accesso anche a una piattaforma di
10:52digital matching attiva prima, durante e dopo la fiera dove è possibile caricare posizioni
10:57lavorative aperte. I visitatori candidati possono selezionare le opportunità di interesse,
11:03inviare il proprio cv e fissare colloquio in fiera. Per ulteriori informazioni è possibile
11:08visitare il sito web della fiera domani lavoro all'indirizzo www.domanilavoro.it o
11:14contattare la segreteria organizzativa alla mail info chiocciola domanilavoro.it.
11:18Le video news di Confapi Brescia si prendono qualche settimana di vacanza,
11:23ma tornano puntuali mercoledì 11 settembre. Arrivederci!
11:33Sottotitoli creati dalla comunità Amara.org