Les nouvelles générations ne comptent-t-elles que des feignants dans leurs rangs ? On vous répond dans cette vidéo réalisée avec le soutien du Ministère de la Culture !
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00:00 Les jeunes ne veulent plus rien faire, c'est vraiment une génération de feignants ?
00:03 C'est un sujet qui met le feu au réseau entre les boomers et la genzi.
00:06 Alors, pour trancher, on a demandé à Laurent Giraud,
00:08 professeur en sciences de gestion des ressources humaines à l'IAE, Savoie-Mont-Blanc.
00:12 Déjà, une génération repose plus sur des concepts sociaux qu'une date de naissance.
00:17 Et la plupart des études menées ne montrent pas d'effet des générations
00:20 sur la satisfaction, l'engagement ou la fidélité au travail.
00:23 Ce sont d'autres facteurs qui sont significatifs,
00:25 comme la catégorie socio-professionnelle des parents, l'éducation reçue,
00:28 l'expérience déjà passée en entreprise.
00:30 Par contre, le fait de véhiculer l'idée que la nouvelle génération est plus flémarde
00:34 peut impacter à terme la perception et même le comportement des personnes concernées.
00:38 Idem pour les plus âgés, qui traitent donc les jeunes avec plus de sévérité.
00:42 Et le rapport aux conditions de travail et à la rémunération, lui,
00:44 évolue en effet au fil des années.
00:46 On t'explique tout dans l'interview menée par Thomas Allard sur Curio.live.