Le gouvernement vient de présenter sa troisième réforme de l'assurance chômage depuis 2017. Elle doit être appliquée au 1er juillet. L'objectif est de durcir les règles d'indemnisation. Les seniors ne sont pas épargnés. Alors on s'est interrogés sur comment rebondir après une période de chômage quand on est seniors ? Pour cela, on est allés à la rencontre de Corinne, Frédérique et Éric qui tous les trois se sont retrouvés au chômage à plus de 55 ans.
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00:00Après 30 ans dans le même groupe, c'était un choc, en plus je m'y attendais pas.
00:06Ça a été le tsunami pour moi.
00:08Se retrouver au chômage quand on a plus de 55 ans, c'est ce qui est arrivé à Corinne.
00:12Mais elle n'est pas la seule à faire face à cette réalité, puisqu'on sait qu'en 2022,
00:16seuls 56,9% des 55-64 ans occupaient un poste en France, contre 73% en Allemagne.
00:23Le gouvernement vient de présenter sa troisième réforme de l'assurance chômage depuis 2017.
00:27L'objectif ? Diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en durcissant les règles d'indemnisation.
00:31Les seniors n'y dérogent pas, avec des conditions qui deviennent plus strictes pour bénéficier de l'assurance chômage.
00:36Mais d'ailleurs, à quel âge on est senior ? 45 ans ? 50 ans ? 55 ans ?
00:40Il n'existe aucune définition légale de ce qu'est un senior au travail.
00:44Selon l'INSEE, c'est à partir de 55 ans.
00:46Alors on s'est demandé comment on pouvait rebondir après une période de chômage quand on est senior.
00:50Pour cela, on est allé à la rencontre de Corinne, Frédéric et Eric.
00:53Tous les trois se sont retrouvés au chômage à plus de 55 ans, pour des raisons différentes.
00:58Il y a une restructuration, une partie va être externalisée.
01:03Pour des raisons essentiellement économiques.
01:06J'ai été chassée pour un poste qui finalement ne me convenait pas et du coup j'ai perdu mon emploi comme ça.
01:12Frédéric et Eric ont tous les deux observé que leur âge était un frein pour retrouver un emploi.
01:16J'avais bien conscience que sur le marché du travail j'étais un petit peu périmée entre guillemets,
01:23qu'il allait être difficile de retrouver du travail.
01:27Et à la fois j'avais une espèce d'amusement parce que je pensais à mes jeunes années
01:33où quand je recherchais du travail on me disait toujours
01:36diplômée mais pas assez d'années d'expérience et qu'à 25 ans il fallait que j'aie 8 ans d'études et 10 ans d'expérience
01:43et que c'était une mission impossible de trouver du travail.
01:46Et là je me disais maintenant j'ai l'expérience mais je vais avoir des difficultés pour retrouver du travail
01:52à cause de l'âge, sans parler qu'en plus je suis une femme.
01:55J'ai l'impression qu'être senior, avoir des cheveux gris, c'est quelque chose qui dans l'industrie de l'IT est relativement mal vu.
02:04Eric est au chômage pour la deuxième fois de sa vie.
02:06La première fois à 56 ans, il avait retrouvé rapidement un emploi grâce à son réseau.
02:10A plus de 60 ans, il sent que c'est plus difficile.
02:12Il est inscrit depuis janvier à France Travail.
02:14Il m'a fait la réflexion en me disant je ne pense pas être en mesure de pouvoir vous aider énormément.
02:19Vous avez plus de 60 ans, aujourd'hui je pense qu'on va vous accompagner jusqu'à votre retraite.
02:25J'ai dit bon, écoutez, moi j'ai d'autres ambitions.
02:28Corinne, elle, a décidé de se lancer à son compte après s'être faite accompagner par un cabinet de recrutement.
02:34Je n'avais jamais eu l'idée d'être entrepreneur, je ne viens pas d'une famille spécialement entrepreneur.
02:42Frédéric, quant à elle, est parvenu à décrocher un CDI après 8 mois de chômage.
02:46J'ai passé deux entretiens.
02:48Étonnamment, c'était deux entretiens pour le même type de métier,
02:51pour le secteur médico-social et des établissements de personnes âgées.
02:56Dans la première entreprise, c'est eux qui ne m'ont pas choisi.
02:58Et puis dans la deuxième entreprise, c'est celle qui m'a embauchée finalement.
03:02Cette entreprise, c'est Domus Vie.
03:04Pour eux, l'âge n'est pas un critère discriminant pour recruter.
03:07Si on l'a recruté dans nos équipes, c'est tout simplement parce qu'elle avait effectivement cette expérience.
03:11Nous, ça nous intéressait d'avoir cette ouverture d'esprit.
03:14Elle avait les compétences qu'on recherchait.
03:17Donc une fois de plus, l'âge n'a pas été un critère pour nous dans le recrutement.
03:21Les Français de plus de 55 ans passent en moyenne deux ans au chômage.
03:24C'est au moins deux fois plus que l'ensemble des demandeurs d'emploi.