Coup de zoom sur l'apprentissage et la formation avec la directrice du GRETA CFA Loire. Mouna Sdaissi dirige cette structure qui forme 1665 personnes chaque année dans ses structures partenaires que sont les lycées publiques du territoire.
Le GRETA CFA Loire célèbrera ses 50 ans dans quelques jours.
Le GRETA CFA Loire célèbrera ses 50 ans dans quelques jours.
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00:15 Et bonjour à tous, bienvenue, 7 minutes chrono sur TLC, chaque jour la parole à une personnalité du département de la Loire.
00:21 J'accueille Mounaz Daissy aujourd'hui, directrice du Greta CFA Loire, organisme de formation pour tous à tout âge.
00:29 Mounaz Daissy, bonjour.
00:30 Bonjour Sylvain.
00:31 Bienvenue dans cette émission, je voulais que nous parlions du Greta CFA Loire parce que vous venez de fêter un anniversaire,
00:35 vous célébrez les 50 ans du Greta CFA Loire, formation initiale, formation continue avec vous.
00:41 Comment est-ce qu'on pourrait définir ce qu'est le Greta CFA ?
00:44 Oui effectivement, on fête nos 50 ans cette année, le Greta CFA Loire c'est un organisme de formation qui appartient à l'éducation nationale
00:51 et qui propose des formations, comme vous l'avez dit, pour tous, sur l'ensemble du territoire.
00:57 On travaille avec les lycées publics du département qui sont au nombre de 40 en tant qu'adhérents
01:02 et une bonne partie d'entre eux, effectivement, proposent des formations continue pour adultes
01:07 mais aussi depuis quelques années de la formation par apprentissage de l'alternance.
01:11 Le fait d'être le centre de formation de l'éducation nationale, c'est une singularité, ça veut dire quoi ?
01:17 Oui effectivement, c'est une singularité, on est sur un marché qui est celui de la formation
01:21 et pour autant il y a une mission de service public qui est importante pour nous
01:24 et qui nous permet de mettre en place des formations de qualité dans les lycées, évidemment, publics.
01:29 On a des valeurs qui sont importantes pour nous, qui sont les valeurs de l'accompagnement, évidemment,
01:34 et surtout l'accès pour tous à la formation et c'est en ça qu'on est un petit peu singulier
01:39 sur le territoire et sur le marché de la formation professionnelle.
01:43 Quels sont les diplômes qui peuvent être délivrés à travers les formations dispensées par le Greta CFA ?
01:48 Alors on propose plus de 140 parcours de formation aujourd'hui, en termes de certification,
01:53 c'est aussi bien des certifications de l'éducation nationale que des titres professionnels,
01:57 des formations qui vont aller du niveau CAP au niveau Bac +5 sur certaines
02:02 et dans des domaines divers et variés qui vont, évidemment, "refléter" nos lycées adhérents.
02:08 Donc on propose des formations, par exemple, dans le secteur du bâtiment, de l'industrie,
02:12 du tertiaire, notamment sur les métiers de la comptabilité, de la vente, du commerce, du service à la porcelaine, de l'hôtellerie-restauration.
02:18 Donc on est ce qu'on appelle un organisme de formation généraliste,
02:22 avec un panel de formation qui est assez important.
02:25 Une force, c'est, vous l'avez dit, de dispenser les formations grâce aux établissements, aux lycées du département.
02:33 Donc ça permet une hyper proximité aussi, de bénéficier de lieux de formation à côté de chez soi ?
02:37 Oui, tout à fait, notre force, je pense que c'est également le maillage territorial, au-delà de la diversité,
02:41 qui permet en fait à chacun d'accéder à une formation, qu'on soit adulte aujourd'hui ou jeune en alternance.
02:46 Le GRETA permet en fait d'accéder à des formations différentes,
02:52 et permet aussi par là de sécuriser les parcours, notamment sur la partie apprentissage et alternance,
02:57 où on a une offre de formation qui est évolutive et qui permet à tout moment de basculer sur un statut ou un autre.
03:03 On parle beaucoup de formation tout au long de la vie, vous êtes un des acteurs de ce principe-là.
03:08 Vous constatez qu'aujourd'hui, on se reconvertit plus, on change d'orientation plus, on se forme plus.
03:14 Est-ce que vous avez constaté une évolution ? On dit que le Covid a beaucoup modifié notre manière d'envisager une longévité de carrière.
03:21 Oui, effectivement, j'allais le dire, la crise sanitaire a beaucoup modifié, on va dire, la vision des personnes
03:27 par rapport à la formation tout au long de la vie et par rapport au projet de reconversion.
03:31 Donc on a de plus en plus de personnes qui espèrent pouvoir se reconvertir sur le plan professionnel.
03:37 Et puis, au-delà de cela, effectivement, on arrive à un résultat où les personnes envisagent plusieurs fois,
03:47 on va dire, dans leur vie, de changer d'orientation, donc se forment forcément plusieurs fois.
03:51 Donc il y a les adultes qu'on forme, mais il y a aussi les jeunes, effectivement, en alternance.
03:55 Et l'alternance, c'est vrai que c'est un dispositif qui a été développé par ailleurs et davantage ces dernières années
04:01 et qui a permis d'accéder différemment à la formation professionnelle.
04:05 On était très en retard sur l'alternance, aujourd'hui on peut dire que ça y est, le retard, on citait toujours l'exemple allemand,
04:11 aujourd'hui on a rattrapé largement le retard, on est au point sur l'alternance ?
04:15 En tout cas, ce qui est certain, c'est que le nombre d'apprentis a beaucoup évolué ces dernières années en France.
04:20 Il y a une volonté importante des pouvoirs publics de développer massivement l'apprentissage et l'alternance sur le territoire.
04:28 Le Greta, évidemment, est partie prenante du développement de l'apprentissage.
04:33 Lorsqu'on a commencé à développer cette activité-là d'apprentissage sur le territoire de la Loire et donc dans les lycées publics,
04:39 on avait une quarantaine d'apprentis sur l'ensemble des lycées publics.
04:42 Aujourd'hui, on en a plus de 650.
04:44 Donc c'est très révélateur de la volonté des jeunes d'accéder à de la formation un peu différemment et notamment par la voie de l'apprentissage.
04:52 Tous les secteurs d'activité qui sont portés par le Greta ont pu développer de la formation par apprentissage
04:57 et donc on peut considérer que de ce point de vue, c'est une véritable réussite.
05:01 Maintenant, il va falloir tenir dans la durée et continuer à proposer une offre de formation qui soit pertinente pour le territoire
05:10 et être vigilant justement à ces adéquations-là.
05:13 Comment est-ce qu'on fait évoluer les formations ?
05:15 Il faut suivre évidemment les tendances du marché, les évolutions économiques, techniques, technologiques aussi parfois.
05:21 Il faut sans arrêt que les formations se réinterrogent sur elles-mêmes pour évoluer dans le bon sens et suivre les besoins de la société ?
05:28 Tout à fait. Alors plus que des tendances, côté Greta, avec les établissements et les lycées partenaires,
05:34 on est très attaché à travailler avec les partenaires économiques du territoire.
05:38 Donc avant de développer ou d'ouvrir une formation, on se pose évidemment la question de sa pertinence sur un territoire
05:44 et c'est pour ça que c'est important pour nous de travailler notamment avec les entreprises.
05:48 Donc à chaque fois qu'il y a un projet de formation ou un besoin de formation qui se fait ressentir,
05:53 on essaye de le travailler et de faire en sorte qu'il soit vraiment en adéquation avec les besoins du territoire.
05:58 Et puis la carte des formations se travaille aussi avec les partenaires organismes de formation
06:03 de façon à avoir une offre qui soit pertinente.
06:06 Il y a aussi d'autres enjeux qui nous permettent de développer ou pas les formations.
06:10 C'est des enjeux liés notamment en jeu nationaux, notamment tout ce qui est allié à France 2030.
06:16 Aujourd'hui, c'est des sujets qui nous intéressent beaucoup côté Greta,
06:19 donc les sujets de la réindustrialisation, de la souveraineté nationale.
06:22 Et de devenir des cohortes de collaborateurs dans ces usines du futur.
06:27 Tout à fait, dans les usines du futur et parfois aussi dans des usines pas forcément du futur,
06:31 mais qui vont nous permettre sur le territoire de retrouver une certaine souveraineté nationale en termes de production.
06:37 Donc ça c'est important pour nous de nous positionner sur ces formations-là
06:40 et d'accompagner le territoire en termes de besoins en formation.
06:43 Mille merci, Mona Zdaïssi, il nous reste 30 secondes.
06:46 Comment peut-on vous contacter ? Est-ce qu'il y a des portes ouvertes à organiser régulièrement dans les établissements ?
06:51 Il faut suivre l'actualité de chaque établissement ?
06:53 Alors évidemment, on est présent dans tous les établissements,
06:55 donc vous pouvez nous contacter par le biais des établissements.
06:58 Et puis le Greta, c'est aussi un numéro unique et des coordonnées que vous pouvez retrouver facilement,
07:03 notamment sur le web.
07:05 Et puis sinon, effectivement, il y a toutes les journées portes ouvertes,
07:08 alors qu'ils sont déjà passés dans les lycées publics, on est un petit peu en retard.
07:12 Mais effectivement, on est relativement joignable et facilement sur Internet.
07:17 Merci beaucoup, Mona Zdaïssi, directrice du Greta.
07:20 CFA Loire d'être venue nous voir aujourd'hui.
07:23 Merci à vous de nous avoir suivis.
07:25 On se retrouve demain, même heure, sur TLC.
07:27 À demain.
07:28 [Musique]