• il y a 8 mois
Le 4 avril 2024, une proposition de loi des écologistes instaurant un arrêt de travail pour règles incapacitantes sera examinée à l’Assemblée nationale. Notre chroniqueuse Violaine de Filippis propose une alternative : supprimer les délais de carence pour tous les arrêts de travail. Ainsi, cela éviterait « l'arrêt-pour-ragnagnas » qui aurait pour effet d'augmenter la discrimination que les femmes subissent déjà au travail.

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Transcription
00:00 Alors aujourd'hui on va parler de l'arrêt menstruel.
00:02 - Eh, t'as pas un...
00:05 - Un bédo ?
00:06 - Mais non, un tampon !
00:07 - Oh !
00:08 - Par contre, si t'as un bédo...
00:09 Leçon des règles, ce sujet tabou revient à l'Assemblée nationale le 4 avril
00:17 pour disputer de l'instauration d'un arrêt menstruel.
00:19 - Et ce n'est pas trop tôt.
00:20 L'arrêt menstruel, ça permettra aux femmes qui souffrent de règles incapacitantes
00:24 d'être en arrêt de travail en étant indemnisées dès le premier jour.
00:28 Mais bon, j'entends déjà...
00:29 - Ça va, t'es pas en rochochotte.
00:31 - Mais qu'est-ce qu'il a, le corps des femmes ?
00:33 Pour qu'on ne lui foute jamais la paix ?
00:35 D'ailleurs, on entend souvent parler de congé menstruel,
00:38 comme si on était en vacances,
00:39 alors que tout ce qu'on fait le premier jour des règles, c'est...
00:42 - Rouler des bédos ?
00:43 - Mais non, s'enfiler des tampons.
00:45 Selon l'IFOP, 16% des femmes déclarent souffrir de règles très douloureuses
00:49 impactant leur activité professionnelle.
00:51 Sachez qu'à l'heure actuelle, vous pouvez déjà demander à votre médecin un arrêt de travail
00:55 si vous souffrez de règles incapacitantes.
00:56 - Demandez-le.
00:57 - Mais selon les conventions collectives ou les pratiques des entreprises,
01:00 vous serez souvent indemnisés seulement à partir du quatrième jour.
01:03 Bon, en plus, trois jours de délai de carence pour des règles qui, en moyenne, durent cinq jours...
01:07 - Je vais en fumer.
01:09 - Le débat autour de l'arrêt menstruel n'est donc pas de créer un droit de s'arrêter
01:13 en cas de règles incapacitantes, puisque ce droit existe déjà,
01:16 mais de savoir comment indemniser la personne salariée dès le premier jour.
01:20 Le problème, c'est que les femmes sont victimes de fortes discriminations au travail.
01:24 - Harcèlement, écart de salaire, plafond de verre, on adore.
01:27 - Donc, créer un arrêt spécifique et stampier dans la tête des employeurs...
01:30 - Arrêt ragnagna ?
01:31 - ...augmentera la discrimination quasi impossible à prouver que nous subissons déjà.
01:37 Donc, en fait, il y a une solution très simple.
01:39 - Supprimer les délais de carence pour tous les arrêts de travail.
01:43 - Comme ça, si une salariée est arrêtée pour règles incapacitantes,
01:46 on espère qu'elle sera moins discriminée au travail.
01:48 - Pourquoi ils n'ont pas pensé, les mecs, à enlever le délai de carence pour tout le monde ?
01:50 Ils sont défoncés !
01:51 - Ouais. En parlant de ça...
01:54 - C'est quoi ? C'est le bédo ?
01:55 - Mais non ! C'est ton tampon.
01:57 - Ah... Bon...
01:58 *bruit de pas*
02:00 *Bruit de porte qui s'ouvre*

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