• il y a 11 mois
Un recrutement atypique de 915 personnes est prévu prochainement dans les Pays de la Loire, avec la collaboration de l'agence d’intérim Randstad. Exit les diplômes, les CV et même les bureaux. Le rendez-vous est donné pour le 6 février prochain dans un... bar. Une première en France !

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00:00 Recrutement sans CV ni diplôme, près de 1000 postes à pourvoir dans cette région française le 6 février.
00:05 Dans les pays de la Loire, une initiative de recrutement révolutionnaire orchestrée par Randstad
00:09 prévoit l'embauche de 915 personnes rampant avec les méthodes traditionnelles.
00:13 Fixé au 6 février dans un bar, cet événement innovant supprime l'utilisation de CV, diplôme et entretien classique.
00:19 Les candidats seront invités à échanger avec les recruteurs dans un cadre décontracté,
00:24 se focalisant non pas sur leurs compétences techniques, mais sur leur personnalité.
00:27 Plus de 915 postes sont à pourvoir dans divers secteurs tels que l'aéronautique, l'industrie, l'artisanat, le BTP, la logistique et le tertiaire.
00:35 L'événement, organisé en collaboration avec l'entreprise de distribution V&B,
00:39 vise à créer un environnement convivial pour libérer la parole et désacraliser le processus de recrutement.
00:44 Les candidats passeront un test de personnalité permettant de déterminer des traits comme l'aventure ou l'esprit entrepreneurial.
00:50 Cette approche novatrice baptisée "Open" cherche à recentrer le recrutement sur l'humain derrière le candidat,
00:55 favorisant des échanges sans préjugés. Des entreprises renommées telles que Fournay Doré, Mondelez, Auchan, Groupe Seb, Lactalis, Tipiac,
01:02 ainsi que des organisations comme France Travail, les Missions Locales et Solidarité, Nouvelles face au chômage, participent à cet événement.

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