74% des salariés sont attachés à leur société, c’est ce que révèle le dernier baromètre sur la transformation des entreprises du cabinet de conseil No Com. Ce n’est pas le seul chiffre qui démontre un avis positif des salariés par rapport à leur entreprise, car 81 % d’entre eux se disent satisfaits de leur situation professionnelle. L’entreprise pourrait être perçue comme un refuge !
Mais ce qui a étonné Stéphane Soumier, c’est la première place que prend la notoriété et la réputation parmi les facteurs de rayonnement des sociétés.
Mais ce qui a étonné Stéphane Soumier, c’est la première place que prend la notoriété et la réputation parmi les facteurs de rayonnement des sociétés.
Category
🗞
NewsTranscription
00:00 Je voulais commencer cette année avec des chiffres que vous avez peut-être vu passer
00:05 l'année dernière, je trouve qu'on en a pas assez parlé.
00:07 Et puis, ils sont importants, on démarre une nouvelle année, alors à nouveau on nous
00:10 dit année d'incertitude etc.
00:12 Enfin comme s'il y avait eu des années certaines.
00:13 Comme s'il y avait eu un monde calme, lisible, évident etc.
00:18 Non, jamais il n'y a eu un monde comme ça.
00:20 Face donc à un certain nombre d'incertitudes, il y a une certitude, ou en tout cas vous
00:25 avez une certitude, ou je vais même encore préciser, les salariés des entreprises expriment
00:30 une certitude, c'est l'attachement qu'ils ont justement à leur entreprise.
00:34 Des taux d'adhésion à l'entreprise qui approchent assez régulièrement les 80%.
00:40 La confiance dans la stratégie de l'entreprise, je reviendrai d'ailleurs sur ce mot de stratégie,
00:45 sur sa santé économique etc.
00:47 Et une fierté d'appartenance, c'est vraiment le chiffre le plus spectaculaire qui je dois
00:52 vous dire m'a énormément surpris, parce que cette fierté d'appartenance, elle est
00:57 assise aujourd'hui notamment sur l'utilité de l'entreprise dans laquelle on travaille
01:03 pour la société française.
01:04 Je vous avoue que je restais quand même dans l'idée d'une entreprise d'abord utile à
01:08 ses salariés, défendant son marché, son chiffre d'affaires.
01:13 L'utilité de l'entreprise pour la société française est aujourd'hui une fierté profonde
01:19 qu'éprouvent les salariés de cette entreprise.
01:21 J'ajoute qu'avec de tels taux d'approbation, alors qu'ils nous viennent du cabinet No
01:25 Com, qui tous les ans publie un baromètre de la transformation des entreprises.
01:30 On dépasse la digotomie classique entre petites et grandes entreprises.
01:33 Les grandes entreprises c'est 30-40% des salariés français aujourd'hui, donc on est évidemment
01:37 bien au-delà.
01:38 Qu'est-ce que ça veut dire ? Ça veut dire un, d'abord que l'entreprise
01:41 et le chef d'entreprise semblent échapper à la société d'éfiance qui saisit aujourd'hui
01:48 notre pays.
01:49 Et si on a une défiance vis-à-vis de tous les pouvoirs, l'entreprise y échappe et
01:52 le chef d'entreprise y échappe.
01:54 C'est ce que dit Pierre Giacometti, le fondateur du cabinet No Com.
01:58 Ça donne un paysage d'une relation entre les salariés français et leur entreprise,
02:03 un petit peu refus.
02:04 Quand on voit à quel point la société française aujourd'hui est confrontée à toute une
02:08 série de crises de confiance et de défiance, l'institution entreprise donne le sentiment
02:12 de résister contre vents et marées.
02:15 Cela veut dire une lourde responsabilité parce que les entreprises évidemment doivent
02:18 maintenir cet atout.
02:19 Alors, ça passe d'ailleurs, dit le baromètre, par davantage de communication de la part
02:25 du chef d'entreprise, interne, externe.
02:27 Il faut qu'il le sache, il faut qu'il en ait conscience.
02:30 Ça veut dire aussi qu'il faut prendre la mesure quand même pour maintenir cet atout
02:32 de la révolution du travail qui est en train de saisir notre pays.
02:35 Mais je voudrais terminer avec un point finalement au bout du bout que je regrette moi profondément.
02:41 On en pense ce qu'on veut.
02:42 Mais c'est bien dans l'entreprise et non plus dans la sphère politique que l'on trouve
02:47 l'engagement des citoyens salariés, on va le dire comme ça enfin, l'engagement des
02:51 Français et leur capacité à transformer le pays.
02:54 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]