Que sont-ils devenus ? Magaly Simeon, co-fondatrice de Lily facilite la vie

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Transcript

00:00 La France bouge,

00:02 que sont-ils devenus ?

00:04 On va parler de "Lily facilite la vie". Alors la cofondatrice

00:09 Magali Séméon est partie du principe qu'il est faux de dire que l'on arrive au travail,

00:13 eh bien on met ses problèmes perso de côté. - C'est compliqué.

00:18 - Et on les garde toute la journée. Donc elle a créé un site internet pour aider

00:23 les salariés à mieux gérer leurs soucis en dehors du travail. Donc ça donne accès à des contenus, à des ateliers ou même des

00:29 rendez-vous avec des conseillers

00:31 experts. Donc ça peut être des choses très simples, aider un parent à mieux comprendre par exemple Parcoursup,

00:36 pour aider son enfant dans ses choix d'orientation ou des sujets plus graves

00:41 comme le fait d'aider un salarié qui est en deuil par exemple. - Bonsoir Magali Séméon.

00:46 - Bonsoir Elisabeth. - Ça va bien ? Ça fait plaisir de vous entendre.

00:50 - Oui et puis merci Marjolain parce que c'est très bien de s'entraîner nos trois.

00:55 - Je t'ai bien fait mon travail, merci.

00:57 - Bravo, vous avez bien bossé. Vous êtes la cofondatrice de Lily Facilite la vie. Vous étiez venue nous voir en

01:04 2019 je crois, c'est ça ? - Oui. - Vous étiez au tout début de l'entreprise.

01:09 Aujourd'hui comment ça va ?

01:12 - Écoutez ça va bien. Quand je suis venue vous voir, on était quatre, aujourd'hui on est vingt.

01:17 - Ah bah oui, création d'emploi, on adore.

01:20 - On a développé la solution, autant auprès d'entreprises qui achètent

01:26 l'accès à la solution pour leurs salariés que pour des assureurs

01:29 qui achètent l'accès à la solution pour leurs assurés et surtout, moi c'était mon objectif, on voit bien tous les jours qu'on facilite la vie.

01:37 - À quoi vous voyez ?

01:39 - À ce que les gens nous disent en fait.

01:41 Parce que vous voyez il n'y a pas longtemps on a eu un verbatim de quelqu'un qui nous a dit

01:45 "depuis que mon employeur m'a donné accès à Lily je me sens moins seule".

01:50 - Ah carrément. - Et ça m'a beaucoup touchée.

01:52 - Bien sûr. - Ça m'a beaucoup touchée.

01:54 - Vous arrivez à résoudre quel type de problème ? Qu'est-ce qui revient le plus souvent ? Ou de charges mentales comme on dit ?

02:00 - Le principal sujet de charges mentales c'est les enfants.

02:03 - Ouais. - Et alors souvent on parle de la garde d'enfants,

02:06 mais en fait ça ce sont des sujets d'intendance quotidienne qui peuvent compliquer la vie.

02:10 Mais les gens se font beaucoup de soucis sur l'avenir de leurs enfants, sur l'orientation scolaire, sur la relation aux écrans,

02:16 sur les sujets de harcèlement à l'école.

02:18 - Et vous les aidez comment alors ?

02:20 Ça fonctionne comment si mon entreprise à Lily facilite la vie, moi salariée,

02:25 comment je me connecte à vous et comment ça marche ?

02:28 - Vous avez accès à notre plateforme et quand vous avez un problème qui devient un irritant,

02:34 vous prenez rendez-vous, enfin non même pas, vous posez votre question à notre conseiller,

02:37 et vous allez à un conseiller qui va vous rappeler, qui va vous aider à poser le problème pour qu'on le comprenne bien.

02:43 Soit on est capable de proposer une solution tout de suite parce que c'est un problème qu'on a déjà croisé,

02:48 comme par exemple quelqu'un qui va avoir un sujet de financement d'études,

02:51 et on sait déjà quelles sont les aides, où est-ce qu'il faut s'adresser.

02:54 Soit c'est un problème qui nécessite vraiment une expertise supplémentaire,

02:58 et on a un écosystème d'experts avec qui on travaille.

03:01 - Tout se passe en ligne ?

03:03 - Tout se passe en ligne.

03:05 - Tout se passe au téléphone ou en ligne.

03:07 - Ça vous inspire Benjamin Abitant ?

03:09 Pas de château-forme.

03:11 - Beaucoup, c'est remarquable.

03:13 Il y a un aspect crucial de cette relation humaine qui est que

03:16 l'entreprise n'est pas là seulement pour répondre aux deux besoins de base de la pyramide de Maslow,

03:21 mais bien aux cinq besoins, et je suis ravi de voir que cette initiative,

03:25 et je vous félicite madame d'aider les humains dans l'entreprise.

03:29 - Oui, on se sent moins seul.

03:32 Flore, vous connaissiez Lily Facilite la vie ?

03:34 - Oui, tout à fait.

03:36 - Je connais tout Flore.

03:38 - Non mais moi je trouve ça super parce qu'effectivement

03:40 on ne peut pas arriver le matin au travail et déposer nos valises de notre vie personnelle,

03:45 c'est impossible, on reste humain, on reste une personne,

03:48 et effectivement on a besoin d'avoir un espace,

03:51 et c'est très complémentaire avec les solutions qu'on peut avoir sous forme de séminaires ou d'événementiels,

03:56 ou sous forme de pratiques de méditation ou de yoga en entreprise.

04:00 - Tout ça est très complémentaire, oui Inès.

04:02 - D'ailleurs, le rôle de l'entreprise, le fait de protéger la santé mentale et physique,

04:08 c'est dans le code du travail de ses employés.

04:12 - C'est pas anecdotique, ça fait partie d'une mission globale.

04:16 Magali Simeon, aujourd'hui vous avez signé plusieurs clients.

04:20 - Oui, on a signé plus d'une vingtaine d'entreprises et deux insureurs sont déployés sur leur portefeuille,

04:27 ce qui nous permet d'avoir plus de 700 000 personnes qui accèdent à notre offre.

04:33 - Ça fait du bien, bravo.

04:35 - Et le point sur lequel je voulais insister, parce que ce qui vient d'être dit sur le fait que c'est dans le code du travail,

04:40 aujourd'hui de plus en plus, ce que dit aussi le droit,

04:43 c'est que l'employeur a une obligation de ce qu'on appelle la prévention primaire.

04:47 La prévention primaire, c'est d'éviter que les choses arrivent.

04:50 C'est pas d'intervenir une fois que le risque est survenu, c'est d'intervenir avant.

04:55 - Et c'est ce que vous mettez en place, Magali Simeon.

04:58 Merci à vous, vous êtes la fondatrice de Lili Facilite la vie.

05:01 On était ravies de prendre de vos nouvelles ce soir.

05:03 C'est déjà la fin de cette France qui bouge dans ce bien-être au travail.

05:07 Merci Flore, Flore Egner.

05:09 Merci d'avoir été la coach de ce soir, déléguée générale de Ouilla.

05:13 Merci à Inès van der Schelden, co-fondatrice de Your Time.

05:15 On va aller faire un petit peu de yoga avec Jo-Hume qui vient d'entrer dans le studio.

05:20 Ça va Jo ? - Avec grand plaisir, bien sûr, je suis très très souple.

05:22 - Très bien, mais il n'y a pas besoin d'être souple, elle disait.

05:25 - Non mais c'est bien aussi. - Mais c'est un plus.

05:26 - Ça peut être un plus. - C'est un plus.

05:27 Merci à Benjamin Habitant, directeur général de Châteauforme.

05:31 Benjamin Lévesque, on se retrouve demain pour une prochaine France Bouge.

05:34 Merci à vous tous de faire avancer la société, on en a bien besoin.

05:38 Comme vous restez sur Europe 1, il y a des rendez-vous comme le jour où vous pouvez gagner une croisière aux Canaries.

05:47 C'est ce que vous offre cette semaine Europe 1 avec CroisiEurope pour tenter de gagner cette croisière féérique.

05:53 Rendez-vous toute la semaine à 7h20 sur Europe 1.

05:57 Ça se passe toute la semaine pour gagner une croisière aux Canaries.

06:01 Dans un instant, le falage présenté par Maël Hassani et puis après ce sera la musique avec Jo-Hume.

06:06 Il y a beaucoup de choses, on a tellement d'anniversaires.

06:09 C'est l'anniversaire du guitariste de R.E.M, c'est l'anniversaire du batteur des Pixies.

06:12 Je vous emmènerai également au Japon pour découvrir un style musical pop qui a fait floresce dans les années 70 et 80.

06:18 Et puis il y aura un petit Zizi Top aussi.

06:20 Il va y avoir plein de choses ce soir.

06:21 Tout ce qu'on aime.

06:22 Excellente soirée sur Europe 1.

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