Employeurs et demandeurs d'emploi bougent et transpirent ensemble lors d'un atelier de danse organisé par Pôle emploi près de Lyon afin de faciliter les recrutements de la sphère culturelle locale.
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00:35 Normalement, un entretien c'est envoi de CV, réception, entretien face à face, très formel.
00:43 Et là ce qui est intéressant c'est l'aspect mise en mouvement, danse, anonymat, ne pas savoir qui est qui.
00:50 Ce qui permet de déstresser, d'être plus tranquille, de casser cette pression.
00:55 Je crois qu'aujourd'hui on a envie de proposer d'autres choses que des entretiens du recrutement traditionnel.
01:04 On a envie de proposer des choses pour aller déceler des savoir-être qui aujourd'hui quand même,
01:08 quand on rencontre des employeurs, ils nous disent finalement les compétences techniques ils peuvent les acquérir.
01:12 Ce qui est important pour moi c'est la façon dont la personne va se comporter.
01:15 *musique*
01:22 *musique*
01:27 C'est comme dans un entretien, on est toujours un petit peu stressé, on ne sait pas trop à quoi s'attendre,
01:31 on ne sait pas qui va être en face de nous, donc c'est aussi un peu se délivrer, se montrer.
01:35 C'est toujours un peu compliqué donc là en fait d'avoir eu la possibilité de pouvoir danser,
01:40 il y a vraiment eu une libération et on respire mieux et puis on se sent mieux aussi.
01:45 *bruits de la foule*
02:00 Merci.