Mardi 20 juin 2023, LE GRAND ENTRETIEN reçoit Rémy Halgrain (Cofondateur, Ambaza)
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00:00 [Musique]
00:05 Le Grand Entretien avec Rémi Algrain qui est co-fondateur de Ambaza.
00:09 Bonjour Rémi Algrain.
00:11 Que propose Ambaza ?
00:12 Bonjour.
00:13 Ambaza propose donc une école, une formation
00:17 pour apprendre à des personnes qui ont une expertise
00:19 de pouvoir en fait développer leur activité sur les réseaux sociaux.
00:23 Très bien.
00:23 C'est donc une école assez récente
00:25 puisque les réseaux sociaux n'existent pas depuis 50 ans.
00:28 Exactement, c'est un nouveau métier en fait qui est apparu ces dernières années.
00:32 Aujourd'hui en fait on se rend compte que les premières personnes
00:34 qui ont démarré ont démarré en fait sans connaissance sur le tas
00:37 parce que c'était une nouvelle activité.
00:38 Aujourd'hui ça se structure de plus en plus
00:41 et du coup c'est l'occasion justement de fournir une vraie formation sur le sujet
00:44 pour donner des vraies compétences
00:45 puisque ça devient de plus en plus professionnalisé en tout cas sur le métier.
00:49 Donc c'est pour être influenceur.
00:50 Alors il y a une partie des personnes qui veulent devenir influenceurs
00:53 parce que du coup elles veulent faire leur propre développement,
00:56 enfin mettre en avant leur histoire et leur vie
00:59 alors que d'autres personnes veulent plutôt sponsoriser,
01:02 développer une activité professionnelle.
01:04 Donc par exemple une créatrice de bijoux qui crée ses petits bijoux,
01:07 elle veut que ça se fasse connaître sur les réseaux sociaux,
01:08 elle est obligée d'utiliser les réseaux sociaux.
01:10 Un restaurateur aujourd'hui.
01:12 Aujourd'hui tous les métiers ont besoin quelque part,
01:14 de plus en plus de métiers en tout cas ont besoin
01:16 de développer leur activité sur les réseaux sociaux
01:18 pour acquérir de nouveaux clients.
01:19 Donc vous avez créé cette école il y a un an et demi.
01:21 Qu'est-ce qui vous a donné l'idée de créer ça ?
01:24 Alors à la base c'est avec mon associé Nicolas Botowski,
01:26 il est spécialisé dans l'acquisition, donc dans le marketing
01:29 et les entreprises avec lesquelles il travaillait
01:31 lui demandaient de plus en plus de travailler avec des influenceurs.
01:34 Et le problème c'est qu'en travaillant avec des influenceurs,
01:36 on s'est rendu compte qu'ils n'étaient pas très formés,
01:38 qu'ils n'étaient pas très professionnels,
01:40 donc même avec des briefs très détaillés.
01:42 Le problème c'est qu'ils ne suivaient pas les briefs
01:43 et qu'on n'avait pas des bons résultats.
01:45 Du coup on s'est dit que ce serait peut-être bien
01:46 de monter une formation spécialisée justement sur le domaine
01:49 pour leur donner les compétences
01:50 et après quand ils vont faire des partenariats avec des marques,
01:52 que ce soit beaucoup plus professionnel.
01:53 Quel est votre rôle dans l'école vous ?
01:55 Alors moi mon rôle aujourd'hui, je m'occupe de tout l'opérationnel,
01:57 c'est moi qui manège toutes les équipes de notre entreprise,
02:00 on est à peu près une petite trentaine de personnes aujourd'hui.
02:03 Et moi je fais tout l'aspect aussi commercial
02:06 et mon associé Nicolas Botowski aussi,
02:08 lui c'est toute la partie acquisition,
02:10 c'est un génie de l'informatique aussi
02:13 et du coup c'est lui qui crée tous les funnels
02:15 et toute la technologie qu'il y a derrière notre activité.
02:17 Quelle est votre vision de la formation ?
02:21 Notre vision aujourd'hui c'est justement apporter des compétences.
02:24 Donc le plus important, j'en discute souvent,
02:27 c'est établir une stratégie pour une personne
02:29 qui a besoin de développer son activité sur les réseaux sociaux.
02:31 Donc établir une stratégie claire.
02:33 Ensuite c'est apprendre tous les outils dans cette formation
02:36 pour pouvoir justement mettre en place cette stratégie.
02:39 Et le troisième point c'est voir comment créer
02:41 plus de rémunération ou des rémunérations tout simplement,
02:43 que ce soit avec des partenariats
02:45 ou simplement par son activité personnelle.
02:47 Comment se déroule la formation ?
02:49 La formation se déroule du coup à distance.
02:52 C'est une formation qui se déroule avec des professeurs
02:54 donc en ligne directement.
02:56 Ce sont des petites classes d'une dizaine, quinzaine d'élèves.
02:59 C'est une formation qui est très courte,
03:01 qui se déroule sur trois jours.
03:02 Ah oui ?
03:03 Oui, qui est un condensé vraiment en accéléré
03:06 mais qui est vraiment là pour donner les bases techniques
03:09 de l'activité et aussi axer un petit peu le sujet
03:13 sur tout ce qui est, on va dire,
03:16 la bonne éthique d'application du métier
03:20 ou d'influenceur ou du réseau social en général.
03:22 Quels sont les professionnels qui vous entourent ?
03:25 Les professionnels qui nous entourent,
03:26 aujourd'hui nous avons une équipe de dizaines de formateurs
03:29 qui sont tous spécialisés dans le domaine des réseaux sociaux.
03:34 Donc ce sont soit des professeurs qui sont eux-mêmes
03:37 dans une autre école, dans des écoles de marketing et de digital,
03:40 soit des influenceurs eux-mêmes
03:42 qui ont des comptes à plus de 100 000 abonnés
03:44 et qui du coup partagent leur savoir-faire
03:46 directement avec les élèves
03:48 pour les aider à mettre en application leur projet,
03:49 donc aux élèves.
03:50 Et ce sont principalement eux avec qui on travaille.
03:52 Comment devient-on un bon influenceur,
03:55 un bon utilisateur des réseaux sociaux ?
03:57 C'est une bonne question.
03:59 Je pense que le plus important c'est d'avoir un sujet d'expertise
04:04 qui est le sien ou un domaine de prédilection
04:06 qui est vraiment celui dans lequel on est expert
04:09 ou on a quelque chose à dire
04:10 et du coup partager vraiment sur cette thématique-là
04:13 et être à fond sur cette thématique-là.
04:15 Et que ce soit juste pour une activité professionnelle,
04:17 que ce soit un restaurant par exemple
04:19 où la créativité de bijoux c'est faire que ça
04:21 ou alors sinon si c'est quelqu'un qui veut faire un influenceur
04:23 pour lui-même, c'est avoir une...
04:25 Par exemple, j'ai une médecin qui m'a demandé
04:30 de développer son activité sur les réseaux sociaux
04:32 pour pouvoir parler du sujet de la ménopause
04:33 parce qu'il n'y avait pas assez d'informations sur le sujet.
04:35 Donc elle est très spécialisée sur un domaine
04:37 et du coup elle va pouvoir divulguer ses informations.
04:40 Et en trois jours on peut devenir performant alors ?
04:43 En trois jours on peut apprendre les bases.
04:44 Après c'est comme tout, c'est le métier,
04:46 chacun va appliquer ça à son niveau.
04:48 Il y en a qui réussissent très bien,
04:50 il y en a qui ne vont pas réussir, ça arrive aussi.
04:52 Ce n'est pas parce qu'on fait une école
04:54 ou une formation que derrière on réussit.
04:56 Mais en tout cas oui, ça donne vraiment toutes les bases
04:58 pour pouvoir appliquer le nécessaire
05:00 pour pouvoir réussir derrière.
05:01 Alors on va voir les chiffres de votre entreprise
05:03 avec Virginie Masse et on se retrouve juste après.
05:07 L'activité d'Ambaza a été créée il y a seulement un an
05:09 et deux mois par votre invité Michel.
05:11 Aujourd'hui, l'école compte 30 collaborateurs
05:14 et s'appuie sur les connaissances d'une dizaine de formateurs,
05:17 experts dans le domaine du marketing
05:19 et des réseaux sociaux pour former les élèves.
05:22 En 2022, l'école a passé la barre des 1 000 élèves formés
05:25 et plus de 500 élèves sont devenus partenaires
05:28 et attendent avec impatience
05:29 la sortie de la plateforme d'affiliation.
05:32 Enfin, le taux de satisfaction de la formation d'Ambaza
05:35 est de plus de 90 % en sortie de formation.
05:38 Le taux de satisfaction de Virginie
05:40 est très élevé, 90 %.
05:43 Vous avez 500 élèves, c'est ça ?
05:45 Alors on a eu plus de 1 000 élèves sur 2022
05:47 et là on va faire deux fois ce nombre d'élèves cette année
05:51 et on a effectivement un taux de plus de 90 %
05:53 de satisfaction sur la formation.
05:55 C'est très en vogue en fait, c'est un métier nouveau,
05:57 ce sont des métiers nouveaux, ce sont des expertises.
06:00 Beaucoup de gens cherchent à être efficaces dans ce domaine
06:02 et il y a très peu d'écoles.
06:04 Il n'y a pas encore, il y a quelques formations qui existent,
06:07 quelques écoles, mais c'est très nouveau effectivement
06:09 et c'est pour ça qu'on a voulu s'installer directement
06:11 en tant que référent dans le domaine
06:13 et on travaille vraiment principalement
06:15 sur la qualité de la formation.
06:16 On est en perpétuelle amélioration du contenu.
06:19 Est-ce que vous décernez des diplômes ?
06:21 On ne décerne pas de diplôme,
06:22 c'est pas une certification,
06:24 enfin il n'y a pas de certification spéciale
06:25 puisque aujourd'hui ce n'est pas un métier reconnu par l'État.
06:29 Et ensuite, est-ce que vous accompagnez les élèves,
06:32 vos clients élèves ?
06:34 Ils font trois jours et après s'ils ont encore besoin,
06:37 est-ce que vous les suivez, comment ça se passe ?
06:38 Alors ça dépend de ce qu'ils font,
06:40 puisque ça dépend de quel sujet ils traitent chez eux-mêmes.
06:44 Mais oui, pour certains, on a certains partenariats
06:47 qui sont possibles en fait derrière
06:48 puisqu'on a un réseau d'entreprises
06:50 avec lesquelles on travaille justement dans le marketing
06:52 qui ont besoin d'influenceurs
06:53 pour pouvoir faire des publications
06:56 et utiliser ces influenceurs.
06:57 Alors qui peut s'inscrire et combien ça coûte ?
06:59 Alors aujourd'hui, tout le monde peut s'inscrire,
07:01 ça coûte 750 euros pour passer cette formation
07:05 et on accompagne évidemment du début jusqu'à la fin
07:08 les élèves et on est toujours là pour leur répondre
07:11 à leurs questions, évidemment à la suite de cette formation.
07:14 Et ils sont souvent en lien d'ailleurs avec les formateurs
07:17 et ils restent en lien souvent avec les formateurs
07:19 après la formation.
07:20 Il n'y a pas de limite dans le développement d'Ambasa
07:23 puisque c'est tout nouveau et que ça ne cesse de croître.
07:26 Vous pouvez devenir très important.
07:28 Quel est votre objectif à court et moyen terme ?
07:30 Notre objectif, le vrai objectif, c'est la qualité.
07:33 C'est la qualité, c'est-à-dire vraiment
07:35 trouver toujours les meilleurs partenaires,
07:37 orienter le contenu avec tout ce qui est en vogue,
07:40 c'est-à-dire tout ce qui est d'actualité
07:42 puisque c'est un métier qui bouge très très vite,
07:43 comme vous le dites, il est nouveau.
07:44 Donc du coup, on a besoin beaucoup de se tenir au courant
07:48 de toutes les tendances et de mettre ça à jour en permanence
07:51 et du coup, après, continuer à performer
07:53 et à former le plus d'élèves grâce à cette formation.
07:56 C'est un métier qui est international,
07:58 c'est-à-dire que vous pouvez vous développer à l'international.
08:00 Pour l'instant, vous vous limitez à la clientèle française ou pas ?
08:02 Exactement, pour l'instant, on se limite à la clientèle française
08:05 mais on a déjà réfléchi au sujet, évidemment,
08:07 de se développer à l'international plus tard.
08:10 Très bien, écoutez, je vous remercie,
08:12 je vous souhaite une belle réussite, merci beaucoup.
08:14 Merci beaucoup.
08:15 ♪ ♪ ♪
08:17 Bismarck.