Category
🗞
NewsTranscription
00:00 tous les matins, place à l'emploi sur France Bleu Touraine.
00:02 Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Alicia Corduan.
00:05 Bonjour, Alicia.
00:06 Bonjour, Yann.
00:07 Vous faites partie du groupe Open.
00:10 Vous êtes responsable de recrutement.
00:11 C'est juste à côté d'eux.
00:12 Vous êtes nos voisins ici, au De Lyon.
00:14 C'est ça.
00:14 C'est quoi le groupe Open ou l'Open Group ?
00:17 Ça représente quoi comme mission de travail ?
00:20 Et vous êtes combien de salariés à peu près ?
00:22 Alors, le groupe Open, on est ce qu'on appelle une ESN,
00:25 une entreprise de service du numérique.
00:27 On accompagne nos clients qui sont des grandes entreprises privées
00:30 ou des organismes publics dans leur transformation digitale.
00:33 D'accord.
00:34 On recrute, par contre, pour nous,
00:36 on a à peu près aujourd'hui 4 000 collaborateurs en France,
00:39 dont sur la région centre, 300 personnes,
00:41 entre Tours, Orléans, Blois, Chartres, Bourges.
00:45 Et on recrute principalement en CDI sur des profils
00:49 qui vont vraiment prendre tout le panel de l'informatique,
00:51 que ce soit développement applicatif, infrastructure, gestion de projet.
00:56 Ce que j'allais vous demander, vous dites transformation digitale.
01:00 C'est un vilain gros mot, peut-être, pour certains d'entre nous,
01:04 quand on ne le comprend pas.
01:05 Mais c'est quoi concrètement une transformation digitale pour une entreprise ?
01:09 Plusieurs exemples, comme ça, Pellemel ?
01:12 Transformation digitale, c'est qu'on l'a vu,
01:14 alors l'informatique, ça fait longtemps que ça existe.
01:16 Mais on a vu aussi qu'avec, par exemple, le Covid,
01:19 il y a eu quand même beaucoup de transformations depuis,
01:21 notamment des transformations numériques, digitales.
01:23 Les entreprises ont eu besoin de mettre en place du télétravail, par exemple.
01:26 Donc, il faut aussi avoir des systèmes d'information sécurisés.
01:29 Ils ont dû aussi développer des applications différentes
01:32 pour gérer aussi leurs salariés.
01:34 Ça serait faciliter l'accès à certains réseaux informatiques.
01:39 C'est aussi faciliter l'accès, mais aussi proposer des accès externes
01:44 à l'entreprise, par exemple, comme le télétravail,
01:47 pouvoir justement sécuriser tout ça.
01:49 Exactement. Nous, ce qu'on fait, c'est qu'on a plusieurs missions.
01:51 Déjà, en amont, on peut conseiller justement les entreprises
01:54 sur comment amener leur transformation digitale.
01:57 Et ensuite, on conçoit, on développe,
01:59 on opère aussi les systèmes d'information.
02:01 Vous proposez des applications, des logiciels aussi ?
02:02 Voilà, des systèmes d'information globaux qui vont être agiles,
02:06 qui vont être sécurisés et qui vont permettre aux entreprises
02:09 justement d'amener cette transformation numérique, digitale.
02:12 D'accord. Alors, au niveau des métiers où vous recrutez,
02:14 là, les secteurs un peu en tension chez vous,
02:16 c'est tout ce qui touche l'informatique, vous nous disiez.
02:18 Mais on peut peut-être faire un focus sur un ou deux métiers
02:21 vraiment dans lesquels, par exemple, ça pourrait intéresser
02:24 un de nos auditeurs qui aurait, par exemple,
02:26 une quarantaine, cinquantaine d'années et qui souhaite
02:29 soit retrouver un travail, soit peut-être changer de boulot,
02:32 mais qui aurait des compétences en informatique.
02:34 Donc là, en informatique, on parle souvent de deux grandes familles métiers,
02:37 souvent l'applicatif et le côté plus infrastructure.
02:40 Nous, en plus, en région centre, on va vraiment recruter sur tous ces métiers
02:44 et sur des profils expérimentés, c'est notre recherche au quotidien.
02:47 Vraiment, c'est dont on a besoin aussi,
02:49 puisque on apporte de l'expertise à nos clients,
02:51 donc sur des profils tels que des chefs de projet,
02:54 par exemple informatique ou des développeurs aussi sur des technologies
02:59 tels que sur des langages tels que Java, par exemple.
03:01 On a effectivement beaucoup d'opportunités,
03:03 encore une fois à Tours, à Orléans, à Blois, à Bourges, à Chartres
03:07 et avec des expériences qui vont de 3-4 ans, bien sûr,
03:11 mais à 20-30 ans d'expérience, au contraire, vraiment en charge de l'expertise.
03:15 Donc, plus on a d'expérience dans le domaine, plus on a de compétences.
03:18 Et mieux c'est pour vous, vous proposez évidemment des contrats
03:20 le plus souvent possible en CDI.
03:22 Oui, 80% de nos contrats sont en CDI.
03:25 Voilà, qui s'adressent hommes, femmes, il n'y a pas d'âge non plus spécifiquement.
03:30 On le disait, la maturité peut payer dans ces cas-là.
03:33 Conditions particulières pour le poste,
03:35 vous avez des postes aussi peut-être ouverts aux effectifs spéciaux,
03:39 je pense aux handicapés, je pense.
03:41 Oui, alors tous nos postes, de façon générale, sont ouverts
03:45 et en plus, on a des contrats particulièrement aussi qui ont des clauses
03:50 qui nous amènent aussi à être encore plus ouverts.
03:52 On travaille beaucoup avec le secteur public aussi,
03:54 donc c'est ce qui amène aussi ce positionnement.
03:57 Donc oui, au contraire, en plus dans l'informatique,
04:00 on sait qu'on peut avoir des postes qui sont adaptés,
04:04 justement, quel que soit par exemple sa situation de handicap,
04:06 même parfois, vous parliez de reconversion,
04:08 mais des personnes qui ont été éloignées de l'emploi,
04:09 qui ont fait une formation et qui veulent aujourd'hui
04:12 se réorienter aussi dans l'informatique.
04:13 Parfois, il y a des passerelles avec des métiers autres
04:15 qui permettent aussi de venir aujourd'hui sur ce secteur informatique
04:20 et qui est porteur en plus.
04:21 Où est-ce qu'on retrouve toutes ces offres et comment on fait pour postuler ?
04:24 Alors, ces offres, on en a certaines les plus récurrentes
04:28 qui sont sur Pôle emploi, bien sûr,
04:30 et puis on a notre site internet, notre site carrière,
04:33 du groupe Open qui répertorie vraiment toutes nos offres
04:35 au niveau national et puis bien sûr en région centre,
04:38 où là, on peut postuler en un clic facilement.
04:41 Le site, c'est open-group.com ?
04:44 Oui, vous avez Open Global,
04:46 vous tapez "groupe open" sur Google,
04:48 vous tombez directement dessus.
04:49 On a une page LinkedIn aussi, qui est alimentée.
04:52 Pour ceux qui auraient un compte LinkedIn,
04:54 il ne faut pas hésiter, on est très actif aussi.
04:56 Parfait. Merci beaucoup, Alicia Corduyan,
04:59 et puis bon recrutement à vous.
05:00 Merci.