Le retour au statut de salarié quand on a été patron

Après avoir goûté à l’entrepreneuriat et à ses avantages (liberté, indépendance et responsabilités)...
Difficile de revenir à une vie de salarié !
Alors comment réussir ce passage ?
La première étape est de reconnaître l'échec.
Plus de 80% des entreprises disparaissent 5 ans après leur création.
Alors si vous redevenez salarié après un échec entrepreneurial, relativisez et apprenez de cet échec.
Réalisez ensuite un bilan de compétences pour mieux cibler les offres d'emplois.
La prochaine étape est de rassurer les futurs employeurs.
En France, un ex-entrepreneur peut faire peur aux futurs recruteurs.
En préparant votre argumentation, vous balayerez les doutes de ces derniers.
Voici quelques idées reçues que peuvent se faire les recruteurs :
- Après votre indépendance, vous aurez du mal à vous soumettre aux ordres.
- Vous aurez du mal à travailler en équipe.
- Vous risquez de vite vous ennuyer à un poste défini.
Enfin, mettez en avant les qualités/compétences que vous retirez de votre expérience entrepreneuriale...
( La capacité à innover et à prendre des risques, l’autonomie, les qualités relationnelles...)