• il y a 5 ans
Si depuis les années 90 la recherche en management s'est beaucoup intéressée à l'apprentissage organisationnel, c'est-à-dire aux flux de connaissances, la pratique a plus porté sur le KM, c'est-à-dire les stocks de connaissances. Mais sans doute en se trompant de cible. [...]

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