Parole d'avocat. Peut-on vous licencier à cause d'un tatouage ?

Est-on libre de se présenter comme on veut au travail ? Devez-vous dissimuler vos tatouages ? Enlever vos piercing ? La vraie question est la question de la compatibilité de l’apparence de l’employé avec son activité professionnelle. Delphine Meillet, avocate au barreau de Paris, vous explique quelles sont les frontières entre libertés individuelles et respect de certaines règles au travail.





Retrouvez l'info en temps réel avec Le Parisien : >> http://www.leparisien.fr/#xtor=AL-1481423430