IEC-MNHN
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L’Institut Émilie du Châtelet a été créé en 2006, sous l’impulsion du Conseil régional d’Île-de-France. Depuis 2012, l’IEC pilote le pôle Genre du Domaine d’intérêt majeur (DIM), labellisé par la Région Île-de-France, « Genre, Inégalités, Discriminations » (GID), au côté de l’Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS). Structuré en fédération de recherche et abrité par le Muséum national d’Histoire naturelle, l’IEC regroupe dix-sept grandes institutions de recherche et d’enseignement supérieur nationales ou régionales.
L’IEC travaille au développement de la recherche et des enseignements sur les femmes, le sexe ou le genre, dans l’ensemble des disciplines scientifiques.
L’Institut Émilie du Châtelet attribue des allocations doctorales et postdoctorales à de jeunes chercheur-e-s, soutient financièrement des manifestations scientifiques, organise des conférences et des assises ouvertes au public, ainsi que des séminaires et des colloques scientifiques (voir Activités).
L’IEC entend favoriser le dialogue entre les disciplines, ainsi que la rencontre entre le monde de la recherche et les acteurs sociaux, économiques, politiques, associatifs et institutionnels œuvrant à l’égalité des sexes.
Il s’appuie sur un large réseau pour contribuer à la diffusion et à la valorisation de ce champ de recherche interdisciplinaire auprès de la communauté scientifique et du grand public.
L’IEC travaille au développement de la recherche et des enseignements sur les femmes, le sexe ou le genre, dans l’ensemble des disciplines scientifiques.
L’Institut Émilie du Châtelet attribue des allocations doctorales et postdoctorales à de jeunes chercheur-e-s, soutient financièrement des manifestations scientifiques, organise des conférences et des assises ouvertes au public, ainsi que des séminaires et des colloques scientifiques (voir Activités).
L’IEC entend favoriser le dialogue entre les disciplines, ainsi que la rencontre entre le monde de la recherche et les acteurs sociaux, économiques, politiques, associatifs et institutionnels œuvrant à l’égalité des sexes.
Il s’appuie sur un large réseau pour contribuer à la diffusion et à la valorisation de ce champ de recherche interdisciplinaire auprès de la communauté scientifique et du grand public.
Assises 2017. 1. Introduction, par Florence Rochefort
il y a 7 ans
Assises 2017. 2. Ouverture, par Catherine Louveau
il y a 7 ans
Assises 2017-3. Disposer de son corps
il y a 7 ans
Assises 2017-4. Résister aux violences
il y a 7 ans
Assises 2017-5. Corps figurés, corps représentés
il y a 7 ans
Assises 2017-6. Au-delà des dualismes
il y a 7 ans
Conférence de Rebecca M. Jordan Young: Hormones, sexe et cerveau
il y a 7 ans
Conférence "Genre et jeux vidéo"
il y a 7 ans
Conférence de Diane Lamoureux
il y a 8 ans
Conférence d'Evelyne Peyre et Joëlle Wiels
il y a 8 ans
Colloque Égalité 02- Agir pour l'égalité: une question de responsabilité?, par Patrick Savidan
il y a 8 ans
Colloque Égalité 01- Ouverture, par Florence Rochefort
il y a 8 ans
Colloque Égalité 03- Intersectionnaliser l'analyse différenciée selon les sexes, par Chantal Maillé
il y a 8 ans
Colloque Égalité 04-Une expérimentation exploratoire des pratiques discriminatoires en marketing, par Guillaume Johnson
il y a 8 ans
Colloque Égalité 05- Civilité et travail de l'égalité dans l'interaction, par Carole Gayet-Viaud
il y a 8 ans
Colloque Égalité 06- Agir pour l'égalité entre les sexes à l'école, par Simon Massei
il y a 8 ans
Colloque Égalité 07- Redéfinitions de l'égalité dans les débats féministes sur la laïcité au Québec, par CarolineJacquet
il y a 8 ans
Colloque Égalité 08-L'approche intersectionnelle de la discrimination, par Hilème Kombila
il y a 8 ans
Colloque Égalité 09- L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, par Jacqueline Laufer
il y a 8 ans
Colloque Égalité 10-La longue trajectoire des (in)égalités dans les rapports de genre au Brésil, par Lourdes Bandeira
il y a 8 ans
Colloque Égalité 11-La loi québécoise sur l'égalité salariale: la fin des inégalités de rémunération H/F?, par L. Boivin
il y a 8 ans
Colloque Égalité 12- Accompagnement vers l'emploi, non-recours et sortie du CLCA, par D. Boyer et M. Cervera
il y a 8 ans
Colloque Égalité 13-Quand l'égalité femmes-hommes change de camp, par Sophie Pochic
il y a 8 ans
Colloque Égalité 14-Accompagner les entreprises pour négocier sur l'égalité professionnelle, par Nathalie Greenan
il y a 8 ans
Colloque Égalité 15-Le conseil en égalité professionnelle, par Soline Blanchard
il y a 8 ans
Colloque Égalité 16- L'approche "Gender Equality Policy in Practice", par Amy G. Mazur
il y a 8 ans
Colloque Égalité 17- Territoires d'excellence: un label pour l'égalité, 230 actions, par Yannick L'Horty
il y a 8 ans
Colloque Égalité 18-La mise en œuvre d'un plan d'égalité H/F au Conseil régional Nord-Pas-de-Calais, par Cécile Talbot
il y a 8 ans
Colloque Égalité 19- Les inégalités de genre et les violences contre les femmes au Brésil, par C. Maia et A. Gourevitch
il y a 8 ans
Colloque Égalité 20-Socialisation des filles et des garçons sous l'angle des actions d'éducation à l'égalité
il y a 8 ans